人才是企業不斷向上的動力,拾緣寶堅持,奮進,務實,進取,的人才發展觀和現代化,人性化的人力資源管理理念,使得每一個服務于拾緣寶的員工都具備優良的綜合素質,定期,完善,科學的培訓體系也為拾緣寶在嬴取更大市場份額做好人才儲備,同時利用厚實的企業文化,充分調動起每一個員工的積極性和創造性,提高員工歸屬感。廣攬餐飲管理人才,不斷吸取餐飲管理新鮮“血液”,維持公司健康發展。目前公司高級管理人員約25人,專業廚師160多人,員工600多人,每月定期召開主管級以上管理會議,不斷總結經驗,制訂每月工作改進計劃,每季度評選優秀管理者,給予現金獎勵。


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